O szkoleniu
MOST od wartości do synergii współpracy
Warsztat wzmacniający wartości współpracy w firmie
Szkolnie integruje pracowników, wzmacnia „ducha współpracy” na fundamencie wartości zespołu i indywidualnych predyspozycji, każdego jego członka. Dodatkowo mobilizuje do pełnego zaangażowania, odpowiedzialności, odwagi i wypracowania efektu SYNERGII. Warsztaty prowadzone są w formie coachingu zespołowego.
Szkolenie realizuje 7 priorytetów:
- Integruje uczestników wokół wartości firmy oraz wzmacnia ich rozumienie w codziennym współdziałaniu.
- Rozwija odpowiedzialność – proaktywność podejmowanych wyborów, postawy i zachowań w realizacji zadań oraz stawianych wyzwań.
- Rozwija świadomość emocjonalną jako element wpływający na jakość komunikowania się w zespole.
- Ustala poziom rozwoju współpracy oraz określa potrzeby w dalszym rozwoju klimatu w zespole.
- Diagnozuje dominujące cechy typów osobowości i poszerza świadomość oczekiwań indywidualnych, poszczególnych osób w zespole.
- Dostarcza motywacji dobrej energii do wspólnego angażowania w rozwiązywanie problemów.
- Wypracowuje deklaracje współpracy odnosząc się wartości, postaw i rekomendacji zachowań oraz jakości komunikacji.
Szkolenie jest kierowane do pracowników firmy .… W trakcie jego przebiegu towarzyszy metafora budowania MOSTu od wartości do synergii współpracy. MOST w codziennym życiu skraca i przyspiesza drogę do celu, przy wykorzystaniu metafory jest zbudować klimat współdziałania między wszystkimi pracownikami firmy tak aby zwiększyć efektywność współpracy
